Empleador estas son tus obligaciones

Debes saber que :

- Debes tener una carpeta de trabajador en la dirección comercial de la empresa.

- El contrato de trabajo debe ser firmado por ambas partes, en tres copias, una es para el trabajador y dos deben quedar en la carpeta

del trabajador.

- Las liquidaciones deben ser impresa en dos copias una para trabajador y otra firmada por el trabajador se guarda en el archivo interno.

- Libro de asistencia, se debe firmar según el horario de trabajo, de firmar más horas por que se quedó más tarde, dan origen a horas extras.

- Las imposiciones se comienzan a pagar al mes siguiente de la fecha de contrato. Deben ser pagadas mes a mes sin falta!

- Institución que se encarga de hacer vales las leyes laborales "Dirección del Trabajo".